صفحه محصول - پرسشنامه سرمایه اجتماعی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 2 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏بسمه تعالي
‏پاسخگوی‏ گرامی
‏با سلام و ادب
‏ ‏این پژوهش با عنوان " ‏بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمانی (‏...................)‏ می‏‏باشد. لذا از شما تقاضا می‏‏شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جوا‏ب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می‏‏نمایم.‏ ‏ لطفاً قبل از پاسخ دادن به پرسشنامه موارد زیر را تکمیل نمایید.
‏مشخصات فردی:
‏سن: ‏ ‏زیر 30 سال ‏ ‏ ‏40-30 50-40 50 به بالا
‏جنسيت: مرد زن
‏میزان تحصیلات: ديپلم‏ و زیر دیپلم‏ ‏ فوق دیپلم ‏ لیسانس ‏ فوق لیسانس ‏ دکتری
‏سابقه خدمت: ‏ زیر 5 سال ‏ ‏5‏ تا ‏10‏ سال 1‏0‏ تا 1‏5‏ سال ‏15‏ تا ‏20‏ سال 20 سال به بالا
‏پاسخگوی گرامی لطفاً با علامت زدن هر كدام از گزينه ها نظر خود را در رابطه با ‏سرمایه اجتماعی ‏و‏ بهبود عملکرد سازمانی ‏مربوطه بيان فرماييد.
‏پرسشنامه ‏سرمایه اجتماعی
‏خیلی زیاد
‏زیاد
‏متوسط
‏کم
‏خیلی کم
‏گویه ها
‏ابعاد
‏به نظر شما در این سازمان تا چه حد ارزشها، اهداف و دید سازمانی مشترک وجود دارد؟
‏سرمایه شناختی
‏در این سازمان تا چه حد شناخت و همکاری بر اساس تجربیات، خاطرات یا حکایت مشترک وجود دارد؟
‏تا چه حد در این سازمان روابط مبتنی بر صداقت و اعتماد متقابل حکم فرماست؟
‏شما تا چه حد به همکاران خود اعتماد دارید؟
‏به نظر شما در این سازمان تا چه حد همکاری به عنوان یک الزام تلقی می‏‏شود؟
‏تا چه حد در این سازمان در انجام فعالیتهای گوناگون فرهنگ کار تیمی حکم فرماست؟
‏به نظر شما در این سازمان تا چه حد روحیه انتقاد‏‏پذیری وجود دارد؟
‏به نظر شما در این سازمان تا چه حد کارکنان مسئولیت پذیرند و در کار خود جدیت دارند؟
‏به نظر شما در این سازمان تا چه حد روحیه گذشت و فداکاری در بین کارکنان سازمان وجود دارد؟
‏به نظر شما در این سازمان افراد تا چه حد نسبت به اهداف سازمان تعهد دارند؟
‏سرمایه ساختاری
‏به نظر شما در این سازمان کارکنان تا چه حد منافع سازمان را بر سایر منافع ارجح می‏‏دانند؟
‏شما در این سازمان تا چه حد خود را عضو یک خانواده مشترک در سازمان می‏‏دانید؟
‏تا چه حد به کار در این سازمان علاقمند هستید؟