صفحه محصول - پاورپوینت آموزش جلسات گفت و شنود

پاورپوینت آموزش جلسات گفت و شنود (pptx) 21 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 21 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

آموزش جلسات گفت و شنود اهداف: فوايد فراگيری در گروه هاي منظم را به حداكثر برسانيد . برای جلسات گروهی بطور مؤثری آماده شويد . با رواني و سرعت ياداشت برداريد . با اطمينان در بحثهای گروهی شرکت کنيد . سهم خود را در بحثهای سودمند گروهی ادا كنيد . اطلاعات و مسائل مهم را به آسانی پيگيری کنيد . عناوین مطالب: تعاريف فوايد ديگر بخشهای مرتبط نقش شما در بحثهای گروهی آمادگی برای بحث يادداشت برداری مشارکت در بحث اعضای مفيد گروه پس از اتمام کار گروه تعاریف: سمينارها: اين روش شامل يك گروه از دانشجويان (پانزده تا سي نفر) و يك استاد با تاكيد بر روي بحث گروهي مي باشد. اغلب از دانشجويان خواسته مي شود كه با ارائه مقالات يا آماده كردن بحثهاي گروهي در اين جلسات شركت نمايند. جلسه هاي گفت و شنود آموزشي: در طول جلسه هاي گفت و شنود آموزشي با گروه کوچکی همراه يک استاد کار می کنيد. باز هم اندازه گروه بين پنج تا پانزده نفر در نوسان است. جلسه هاي گفت و شنود آموزشي اغلب بر يک موضوع ويژه يا تکليفی که به شما واگذار شده، تمرکز دارند. فوايد بحث گروهی : شرکت کردن در بحث گروهی به شما فرصت می دهد تا: دانشی را که از مطالعات جامع خود بدست آورده ايد ، بکار گيريد . نظريات خود را به وسيله بحث و تبيين روشن کنيد . سوءتفاهم ها را رفع کنيد . کار ديگران را پشتيباني کنيد . برای افكار و نظريات خود اعتبار کسب کنيد . واضح بيان کردن افكار خود را تمرين کنيد . بكارگيري زبان تخصصي را تمرين کنيد . از نقطه نظرات ديگران (استاد و دانشجويان) درس بگيريد . ديگر مباحث مرتبط : اغلب از دانشجويان خواسته می شود که در سمينارها و جلسه هاي گفت و شنود آموزشي متعددی شركت كنند. بايد مهارتهای گسترده ای را در خود بپرورانيد تا حداكثر بهره را از اين گروههاي منظم آموزشي ببريد. بخشهای ديگر اين کلاس كه در ادامه ذكر مي شوند، می توانند در اين امر مفيد واقع شوند: کارکردن در گروه - وضع قوانين اساسی، دريافت بازخور ارزيابی ديگران - ارزيابی مؤثر و سازنده دوستان ارائه مطلب - طرح ريزی و ارائه اطلاعات حداكثر استفاده از تدريس شفاهي - ياداشت برداری، نوشتن و گوش دادن نقش شما در بحثهای گروهی: تنها در صورتی مي توان به فوايد گروههای آموزشي منظم دست يافت که هر شرکت کننده سهمي از كل مسئوليتهاي گروه را به عهده بگيرد. يعنی لازم است هر کسی: قبل از هر جلسه آماده شود. فعالانه در آن جلسه شرکت کند. كارهايی را كه جلسه از وی مي طلبد، انجام دهد. م ثل هر فعاليت گروهی ديگر در اينجا نيز لازم است از نيازها و احساس های ديگران آگاه باشيد. آمادگی برای بحث -1: درصدي از آمادگی برای بحث، هم به شما كمك مي كند که حداكثر استفاده را از حضورتان در جلسات ببريد و هم توانايی شما را در درگير شدن با افکار و بحثهای ايجاد شده در گروه، افزايش مي دهد. هنگامی که برای چنين جلسه گروهی آماده می شويد، شايد بخواهيد : حواستان را بر عنوان يا موضوع جلسه متمرکز کنيد. هرگونه جزوه يا مطلب ی را که براي آمادگي به شما داده مي شود ، مطالعه کنيد. بين موضوع مورد بحث جلسه و مطالعات خود ارتباط برقرار کنيد. سمينارها جدا از ديگر مباحث درسي شما نيستند. آمادگی برای بحث -2: درباره چيزی که قبلاً نمی دانستيد، فکر کنيد -چه چيزی را نياز داريد که از اين بحث بدست آوريد؟ فهرستی از سؤالات و مسائلی را که علاقمنديد دربارهُ آنها بحث شود، تهيه کنيد. اطمينان حاصل کنيد که هر وظيفه ای که از پيش بر عهده شما گذاشته شده، مثل ارائه مطلب يا آماده کردن فهرستي از مطالب خواندني را با موفقيت انجام داده ايد. يا د داشت برداری -1: اگر قسمتی از سمينار يا دوره آموزشی به ارائه اطلاعات به وسيله استاد يا يکی از دانشجويان اختصاص دارد، شما بايد: از نكات مهم ياداشت برداريد. از نوشتن همه مطالب خودداری کنيد. روی مطالب در حال ارائه تمرکز كنيد . جنبه مهم سمينارها و جلسه هاي گفت و شنود آموزشي، شركت فعالانه شما در آنها و مطرح كردن افکار و عقايد خود است . واضح است كه اين کار را نمی توانيد با ياداشت برداري ناخوانا انجام دهيد!