صفحه محصول - پاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت

پاورپوینت سیستم های اطلاعات مدیریت (pptx) 223 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 223 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

1 بسم الله الرحمن رحیم 2 سیستم های اطلاعات مدیریت 3 طرح کلی مقدمه؛ مروری کلی بخش اول: پیشینه فصل اول: سیستم و رویکرد سیستمی فصل دوم: جنبه های رفتاری و روانشناختی سیستم های اطلاعاتی فصل سوم: تصمیم گیری و ارزش اطلاعات بخش دوم: از تئوری تاعمل فصل چهارم: مدل های مفهومی اطلاعات در سازمان فصل پنجم: ساختار سیستم های اطلاعاتی سازمانی 4 مقدمه مروری کلی 5 مقدمه اطلاعات منبعی است که به وسیله سیستم های اطلاعاتی تولید می شود و برای عملیات و مدیریت در سازمان ها حیاتی و اساسی است. اطلاعات عبارت است از داده هایی که پردازش شده و برای «کاربر» دارای معنا هستند. سیستم، مجموعه ای از اجزای به هم پیوسته است که برای رسیدن به هدفی مشترک با یکدیگر فعالیت دارند. با این دو تعریف، به راحتی می توان «سیستم های اطلاعاتی سازمان» را تعریف کرد. سیستم های اطلاعاتی، اطلاعاتی را تولید می کنند که عملیات و کارکردهای مدیریتی یک سازمان را حمایت می کنند. 6 حوزه ها و رشته های مرتبط با سیستم های اطلاعاتی حوزه سیستم های اطلاعاتی ماهیتی بین رشته ای دارد. سیستم های اطلاعاتی روانشناسی جامعه شناسی تئوری تصمیم تئوری مدیریت تئوری کنترل ریاضی و آمار تئوری عمومی سیستم ها تئوری الکترونیک و کامپیوتر 7 ماهیت بین رشته ای سیستم های اطلاعاتی از فرآیند جریان اطلاعاتی درون سازمان نشأت می گیرد. این فرآیند با رخدادهای گوناگونی که در سازمان رخ می دهد آغاز می شود و با تبدیل شدن به یک زبان (کد)، که آن ها را شرح بدهد ادامه می یابد و سپس رخدادهای کدگذاری شده، پردازش شده و با استنباط آن ها توسط انسان ها و افراد پایان می یابد. انسان ها فرایند اطلاعاتی را آغاز و برون داد آنها، رخدادهای جدیدی را تولید می کنند. این همان فرایند بازخور است که با رخدادها آغاز و با آنها پایان می پذیرد. ارزش اطلاعات می تواند با کافی بودن تعداد واکنش های انسان به رخدادها، برآورد و ارزیابی شود. حوزه ها و رشته های مرتبط با سیستم های اطلاعاتی 8 فرآیند جریان اطلاعات در سازمان پردازش داده ها زبان ارزیابی پردازش اطلاعات انسانی رخدادها تصمیمات، دستورالعمل ها محیط خارجی کدگذاری انتقال انتقال برون داد انسانی محیط خارجی 9 عوامل مؤثر در موفقیت و اثربخشی سیستم های اطلاعاتی در سازمان ها چند معیار برای ارزیابی موفقیت یک سیستم اطلاعاتی پیشنهاد می شود. برای اینکه یک سیستم موفقیت آمیز عمل کند، باید سیستم مورد نظر سودآور باشد و برای صاحب سازمان منافع آن بیشتر از هزینه های آن باشد. همچنین یک سیستم باید عملکرد کاربر آن را اصلاح کند و بهبود بخشد. سیستم اطلاعاتی، باید جهت رفع مشکلات سازمان به کار رود و به آن ها توجه داشته باشد.همچنین رضایت کاربر، مدرک و گواهی است دال بر اینکه سیستم موفق بوده است. سیستم اطلاعاتی موفق، سیستمی است که به طور سودآور برای سطح و بخش عمده ای از سازمان به کار می رود و به طور گسترده به وسیله یک یا چند مدیر که از آن راضی هستند به کار می رود و از طریق آن کیفیت عملکردشان را بهبود می بخشند.