صفحه محصول - دانلود فایل پاورپوینت آماده آیین نامه کارهای سخت و زیان آور

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 8 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

آیین نامه کارهای سخت و زیان آور آیین نامه کارهای سخت و زیان آور به تفکیک فصل این آیین نامه مشتمل بر 20 ماده و 4 تبصره باستناد ماده 52 قانون کار جمهوری اسلامی ایران در جلسه نهایی مورخ 4/3/1370 شورایعالی کار تهیه و پس از بررسی مجدد و اصلاحاتی در جلسات متعدد شورایعالی حفاظت فنی در جلسه 12/8/71 تایید و در تاریخ 29/9/71 به تصویب وزرای کار و امور اجتماعی و بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی رسید. ماده 1: کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی ، شیمیایی ، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده که در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی ) در وی ایجاد می گردد که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن می باشد. تبصره - کارهایی که در آن عوامل و شرایط محیط کار به دلیل نقص یا عدم استفاده از امکانات فنی و مهندسی و موازین پیشگیری غیر استاندارد باشد چنانچه با رفع نقص و یا به کارگیری امکانات فوق بتوان این عوامل را به حد استاندارد و مجاز رسانید جزء کارهای سخت و زیان آور محسوب نمی گردد. تشخیص این امر به عهده کمیته ماده 18 این آیین نامه خواهد بود. بر این اساس کارهای سخت و زیان آور به شرح مواد آتی خواهد بود. ماده 2: کار در معادن اعم از تحت الارضی یا سطح الارضی که ایجاب می نماید کارگران در تونل ها و راهروهای سر پوشیده به استخراج بپردازند. تبصره - کار استخراج شامل جدا کردن یا منفجر ساختن مواد از سطح کار، حمل مواد عملیات مربوط به انفجار، اداره تاسیسات آب و برق در داخل معدن و به طور کلی هر گونه مباشرت و نظارتی که ایجاب نماید کارگر در تونل ها، راهروها یا میله های معدن انجام وظیفه نماید، می باشد. ماده 3: حفر قنوات و چاه ها و فاضلاب ها و تونل های زیر زمینی و کار در مخازن سر بسته . آیین نامه کارهای سخت و زیان آور ماده 4: تخلیه و حمل مواد مذاب از کوره های مشغول به کار و کار مستمر در مجاورت کوره های ذوب به نحوی که کارگر در معرض مستقیم حرارت یا بخارات زیان آور متصاعد از کوره باشد. ماده5: کارگرانی‎که‎مستقیماً و مستمراً در امرتولید درکارگاه های‎دباغی ، سالامبورسازی و روده پاک کنی اشتغال دارند و کار مستمر در گندابروها- جمع آوری ، حمل و دفن زباله شهری . ماده 6: کار کارگرانی که مستمراً به امر جمع آوری و انتقال و انبار کردن کود (نظافت مستمر طویله ، اصطبل ، سالن های پرورش طیور) در واحدهای دامداری و طیور اشتغال دارند. ماده 7: کار مستمر و مداوم در فضای باز و در ارتفاع بیش از پنج متر از سطح زمین بر روی دکلها، اتاقک های متحرک ، داربست ها و اسکلت ها. ماده8: کار مداوم برروی خطوط و پستهای انتقال‎برق با فشار شصت وسه کیلوولت و بالاتر. ماده 9: مشاغل شن پاشی ، پخت آسفالت دستی ، قیرپاشی و مالچ پاشی . ماده 10: عملیات جوشکاری در داخل مخازن . ماده 11: کارهایی که استمرار آنها موجبات ابتلا به بیماری ها حاصل از اشعه را فراهم می آورد، نظیر کار با مواد رادیواکتیو و قرار گرفتن در معرض پرتوهای یونساز به تشخیص مراجع ذی صلاح و به استناد قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب جلسه مورخ بیستم فروردین ماه 1368 مجلس شورای اسلامی . آیین نامه کارهای سخت و زیان آور ماده 12: کار در محل های با فشار محیط بیش از حد مجاز از قبیل غواصی . ماده 13: کار مستمر در محیط هایی که با وجود رعایت مقررات حفاظتی و ایمنی موجبات بیماری های گوشی و یا کری کارگر را فراهم سازد. ماده 14: کار در امور سمپاشی باغات و اشجار و مزارع و ضدعفونی اماکن و طویله ها و آشیانه های مرغداری در زمان سمپاشی . ماده 15: کار کارگرانی که مستقیماً در امر تولید و ترکیب سموم و حشره کش ها اشتغال دارند در زمان انجام کار. ماده 16: کار با وسایل دارای ارتعاش درحدی که برای سلامتی کارگر زیان آور باشد. ماده 17: مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار، حد مجاز و استاندارد هریک از مواد شیمیایی و عوامل بیولوژیکی و فیزیکی که در این آیین نامه نامبرده شده است پس از تشکیل کمیته های تخصصی‎تعیین و جهت‎تصویب به شورایعالی حفاظت‎فنی پیشنهاد می نماید. ترکیب کمیته های تخصصی را شورایعالی حفاظت فنی تعیین خواهد نمود. آیین نامه کارهای سخت و زیان آور ماده 18: به منظور حسن اجرای مقررات این آیین نامه کمیته ای متشکل از اعضاء زیر: (1) مدیر کل کار و امور اجتماعی استان که ریاست کمیته را عهده دار خواهد بود؛ (2) بازرس کار استان به انتخاب مدیر کل کار و امور اجتماعی ؛ (3) یک نفر نماینده سازمان تامین اجتماعی استان ؛ (4) یک نفر پزشک یا کارشناس بهداشت حرفه ای با معرفی سازمان منطقه ای بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی استان ؛ (5) یک نفر نماینده کارفرما به انتخاب و معرفی کانون اتحادیه های صنفی استان ؛ (6) یک نفر نماینده کارگر به انتخاب و معرفی کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان یا کانون انجمن های کارگران استان و یا مجمع نمایندگان کارگران استان ؛ (7) یک نفر نماینده اداره کل صنایع استان ؛ (8) یک نفر نماینده اداره کل صنایع سنگین استان ؛ (9) یک نفر نماینده اداره کل معادن و فلزات استان ؛ (10) یک نفر نماینده اداره کل کشاورزی استان ؛ (11) یک نفر نماینده صنعت نفت استان (12) یک نفر نماینده سازمان حفاظت محیط زیست استان ؛ (13) یک نفر نماینده سازمان جهاد سازندگی استان ؛ (14) یک نفر از اساتید دانشگاه با معرفی دانشگاه استان . آیین نامه کارهای سخت و زیان آور