لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 19 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بنام خدا آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه ها آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه ها آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار که مشتمل بر شش فصل و 28 ماده و 6 تبصره می باشد به استناد ماده 47 قانون کار تدوین و در سیصد و پنجاه و هفتمین جلسه شورایعالی حفاظت فنی مورخ 20/5/49 به تصویب نهایی رسید و قابل اجرا است . ماده 47 قانون کار سابق به استناد مصوبه جلسه مورخ 12/5/83 شورای عالی حفاظت فنی به ماده 85 قانون کار مصوب آبان ماه 1369 تغییر یافته است. آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه ها فصل اول - کلیات فصل دوم - سازمان فصل سوم - وظایف فصل چهارم - انتخاب و استخدام پزشکان فصل پنجم - امور پرستاری فصل ششم - محل و لوازم مراکز بهداشت کار 1- به استناد ماده 47 قانون کار آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه ها به منظور انجام مقاصد زیر تهیه و تصویب می شود. الف - تامین سلامت و بهداشت جسمی و روانی کارگران در هر شغلی که باشند و ارتقاء سطح آن . ب - پیش گیری از حوادث و بیماری های ناشی از کار و حفاظت کارگران از خطراتی که سلامتی آنان را تهدید می نمایند. ج - به کار گماردن کارگران بکاری که متناسب با استعداد جسمی و روانی آنان باشد و به عبارت دیگر تطبیق کار با کارگر و بالعکس . 2- از نقطه نظر این آیین نامه اصطلاح مرکز بهداشت کار در کارگاه به مراکز اطلاق می شود که در محل کار یا در نزدیکی آن تشکیل گردیده و فعالیت عمده و اساسی آنها امور بهداشتی و پیش گیری بیماری ها و حوادث ناشی از کار باشد. 3- با توجه به اهمیت کارگاه مرکز بهداشت کار می تواند منحصر به یک کارگاه بوده (مرکز مستقل ) و یا مشترک بین چند کارگاه (مرکز مشترک بهداشت کار) باشد مرکز مشترک ممکن است صنفی یا منطقه ای باشد. 4- تعیین نوع مراکز مشترک بهداشت کار به وسیله پزشک بازرس کار منطقه و در صورت نبودن پزشک مزبور توسط اداره بهداشت صنعتی وزارت کار و امور اجتماعی تعیین می شود. 5- مراکز مشترک بهداشت کار نمی توانند از قبول عضویت کارگاهی که واجد شرایط باشد امتناع نمایند. فصل اول - کلیات آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه ها 6- مراکز بهداشت کار اعم ازمستقل و مشترک به وسیله یک یا چندپزشک اداره می شود. در صورت تعدد پزشکان باید یکی از آنها به عنوان سرپرست مرکز بهداشت کار تعیین شود. 7- پزشکان کارگاه ها باید دارای اطلاعات کافی در زمینه بهداشت کار باشند و مادام که متخصص بهداشت کار برای اشتغال در کلیه کارگاه ها وجود نداشته باشد پزشکان عمومی پس از طی دوره اختصاصی که با نظر مراکز دانشگاهی به وسیله وزارت کار و با همکاری وزارت بهداری و سایر موسسات صلاحیت دار تشکیل می گردد می توانند عهده دار امور مراکز بهداشت کار باشند. 8- وزارت کار و امور اجتماعی داشتن دیپلم بهداشت کار را برای مسوولین مرکز بهداشت کار به تدریج و با توجه به امکانات اجباری اعلام می نماید و برای کارگاه هایی که خطرات شغلی بیشتری دارند اولویت قائل می گردد. 9 - پس از اعلام مراتب مندرج در بند 8 پزشکانی که با طی دوره اختصاص در مراکز بهداشت کار مشغول انجام وظیفه میباشند در صورتی که بخواهند به کار خود ادامه دهند باید دوره تکمیلی بهداشت کار را بگذرانند. وزارتکار واموراجتماعی حتیالامکان تسهیلات لازم را برایانجام اینامر فراهم خواهدآورد. فصل اول - کلیات آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه ها
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 19 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بنام خدا آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه ها آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه ها آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار که مشتمل بر شش فصل و 28 ماده و 6 تبصره می باشد به استناد ماده 47 قانون کار تدوین و در سیصد و پنجاه و هفتمین جلسه شورایعالی حفاظت فنی مورخ 20/5/49 به تصویب نهایی رسید و قابل اجرا است . ماده 47 قانون کار سابق به استناد مصوبه جلسه مورخ 12/5/83 شورای عالی حفاظت فنی به ماده 85 قانون کار مصوب آبان ماه 1369 تغییر یافته است. آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه ها فصل اول - کلیات فصل دوم - سازمان فصل سوم - وظایف فصل چهارم - انتخاب و استخدام پزشکان فصل پنجم - امور پرستاری فصل ششم - محل و لوازم مراکز بهداشت کار 1- به استناد ماده 47 قانون کار آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه ها به منظور انجام مقاصد زیر تهیه و تصویب می شود. الف - تامین سلامت و بهداشت جسمی و روانی کارگران در هر شغلی که باشند و ارتقاء سطح آن . ب - پیش گیری از حوادث و بیماری های ناشی از کار و حفاظت کارگران از خطراتی که سلامتی آنان را تهدید می نمایند. ج - به کار گماردن کارگران بکاری که متناسب با استعداد جسمی و روانی آنان باشد و به عبارت دیگر تطبیق کار با کارگر و بالعکس . 2- از نقطه نظر این آیین نامه اصطلاح مرکز بهداشت کار در کارگاه به مراکز اطلاق می شود که در محل کار یا در نزدیکی آن تشکیل گردیده و فعالیت عمده و اساسی آنها امور بهداشتی و پیش گیری بیماری ها و حوادث ناشی از کار باشد. 3- با توجه به اهمیت کارگاه مرکز بهداشت کار می تواند منحصر به یک کارگاه بوده (مرکز مستقل ) و یا مشترک بین چند کارگاه (مرکز مشترک بهداشت کار) باشد مرکز مشترک ممکن است صنفی یا منطقه ای باشد. 4- تعیین نوع مراکز مشترک بهداشت کار به وسیله پزشک بازرس کار منطقه و در صورت نبودن پزشک مزبور توسط اداره بهداشت صنعتی وزارت کار و امور اجتماعی تعیین می شود. 5- مراکز مشترک بهداشت کار نمی توانند از قبول عضویت کارگاهی که واجد شرایط باشد امتناع نمایند. فصل اول - کلیات آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه ها 6- مراکز بهداشت کار اعم ازمستقل و مشترک به وسیله یک یا چندپزشک اداره می شود. در صورت تعدد پزشکان باید یکی از آنها به عنوان سرپرست مرکز بهداشت کار تعیین شود. 7- پزشکان کارگاه ها باید دارای اطلاعات کافی در زمینه بهداشت کار باشند و مادام که متخصص بهداشت کار برای اشتغال در کلیه کارگاه ها وجود نداشته باشد پزشکان عمومی پس از طی دوره اختصاصی که با نظر مراکز دانشگاهی به وسیله وزارت کار و با همکاری وزارت بهداری و سایر موسسات صلاحیت دار تشکیل می گردد می توانند عهده دار امور مراکز بهداشت کار باشند. 8- وزارت کار و امور اجتماعی داشتن دیپلم بهداشت کار را برای مسوولین مرکز بهداشت کار به تدریج و با توجه به امکانات اجباری اعلام می نماید و برای کارگاه هایی که خطرات شغلی بیشتری دارند اولویت قائل می گردد. 9 - پس از اعلام مراتب مندرج در بند 8 پزشکانی که با طی دوره اختصاص در مراکز بهداشت کار مشغول انجام وظیفه میباشند در صورتی که بخواهند به کار خود ادامه دهند باید دوره تکمیلی بهداشت کار را بگذرانند. وزارتکار واموراجتماعی حتیالامکان تسهیلات لازم را برایانجام اینامر فراهم خواهدآورد. فصل اول - کلیات آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه ها
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد