صفحه محصول - پاورپوینت اخلاق سازماني به چه مفهومی میباشد؟

اخلاق سازماني به چه مفهومی میباشد؟
فقدان ضوابط اخلاق حرفه‌اي به عنوان رويدادي كه هم ساختار اخلاقي بخش عمومي و هم ساختار اخلاق بخش خصوصي را تهديد مي‌كند در صدر مباحث دانشگاهي، تخصصي و حرفه‌اي قرار دارد. مسائل اخلاقي در طول زمان از ديدگاه الهيات و فلسفه موضوع بحث و جدل بسيار بوده است.
فرل و فردريش (1994) معتقدند كه هر مذهب داراي مفاهيم اخلاقي مخصوصي است كه نه تنها به كسب و كار و دولت بلكه به سياست، خانواده و تمام جنبه‌هاي زندگي نيز تعميم داده مي‌شود.
بوني و كورتز (1992) بر اين باورند كه اخلاقيات در مديريت همان اصولي است كه مديران تصميمات خود را بر آن مبنا اتخاذ مي‌كنند، فارغ از نقشي كه افراد در سازمان دارند.
اخلاق مفهوم پيچيده‌ای است که بر اساس سيستم‌های اعتقادی و باورهای فرد در هر فرهنگ شکل می‌گيرد.
ريشه واژه Ethics از کلمه يونان قديم Ethikos به معنای “قدرت عادات و سنت” گرفته شده است (Grace & Cohen,1998).
گروهی از دانشمندان معتقدند که Ethics and moral مترادف يکديگر هستند در حالی که برخی سعی در ارايه تعاريف مختلفي از اخلاق برآمده‌اند.
تعاريف:
اخلاق جمع خلق و از نظر لغوی به معنی خوي‌هاست (دهخدا)
اخلاق شامل شناخت صحيح از ناصحيح و آنگاه انجام صحيح و ترک ناصحيح است.
افلاطون اخلاق را هماهنگی کردار و گفتار می‌داند و معتقد است حکيم کسی است که کردار و گفتار او با هم منطبق باشد.